【データ/資料集】就職氷河期世代支援プログラムのまとめ：随時更新中

就職氷河期世代支援プログラムとは何か？

何かと話題の就職氷河期世代支援プログラム。 今回は内閣府から発表されている資料をもとに、就職氷河期世代支援プログラについてお伝えします。

就職氷河期世代支援プログラム – 内閣府

就職氷河期世代支援プログラムのページ

就職氷河期世代採用募集 10人の枠に2000人近く応募 厚労省 | NHKニュース

いわゆる「就職氷河期世代」を対象に厚生労働省が正規職員の中途採用を募集したところ、10人の枠に2000人近い応募が寄せられた

氷河期世代の国家公務員募集　2府省に2600人超応募：朝日新聞デジタル

　就職氷河期世代を国家公務員として雇う厚生労働省と内閣府の中途採用に、2600人を超える応募が寄せられた。両府省が15日公表した。4月1日時点で35～49歳の人が対象で、採用人数は厚労省が10人、内閣府は数人程度のため、いずれも「狭き門」だ。試験に合格すれば、内閣府は4月1日以降、厚労省は5月1日以降に採用される。

就職氷河期世代支援の内閣府中途採用職員募集に500人超の応募 | NHKニュース

いわゆる就職氷河期世代の支援をめぐり、西村経済再生担当大臣はこの世代を対象に内閣府職員の中途採用の募集を行ったところ、「若干名」としている採用予定に対し、これまでに500人を超える応募があったことを明らかにしました。

宝塚の衝撃！ 倍率400倍 | NHKニュース

就職氷河期世代に限定した正規職員を採用した兵庫県の宝塚市。その市の思惑は？ 採用試験に挑戦した人たちの思いは？

宝塚市、就職氷河期世代に辞令　「経験を通し力尽くす」：朝日新聞デジタル

　「就職氷河期世代」とされる３０代半ばから４０代半ばの人を対象にした正規職員の採用試験を実施した兵庫県宝塚市で６日、１日付で採用された４人に、中川智子市長から辞令が手渡された。

国の支援も手遅れ……「就職氷河期第一世代」の女性が味わった絶望とは

今更ながら国が支援を始めた就職氷河期世代。その女性たちが味わった就職や仕事の苦難は実は多様だ。「第一世代」の女性は果たしてどんな人生をたどったか？

ひきこもる就職氷河期世代。ひきこもり100万人時代、中心は40代。家族が苦悩する｢お金問題｣

中高年のひきこもりは、若者より多い ——。内閣府が3月29日に発表したひきこもりの高齢化に関する実態調査で、40〜64歳までのひきこもり当事者の推計…

厚労省、氷河期世代１０人採用へ　国家公務員募集、内閣府でも：時事ドットコム

厚生労働省は２５日、３０～４０代の「就職氷河期世代」の正規職員募集を同日始めると発表した。採用予定人数は１０人。来年２月から選考試験を行い、年度内に内定を通知。５月１日以降に採用する。

就職氷河期世代支援に関する行動計画2019｜内閣官房ホームページ

就職氷河期世代支援に関する行動計画2019

就職氷河期世代の支援に600億円超、「ピントずれている」と専門家

政府は就職氷河期世代に特化した支援策に、今後3年間で600億円を投じる。今年6月にまとめた経済財政運営の指針である「骨太方針」で打ち出しており、この世代の正規雇用者を3年で30万人増加させる目標を掲げている。ただし、専門家からは「ピントがずれている」と厳しい声が挙がっている。

就職氷河期世代限定の求人 ２か月で80人が就職決定 | NHKニュース

いわゆる「就職氷河期」世代の正規雇用を増やすため、厚生労働省がハローワークにかぎって、この世代に限定した求人を特例で認め…

「就職氷河期世代」の支援策 2020年夏に全府省庁で中途採用へ – ライブドアニュース

安倍晋三首相は１３日の内外情勢調査会の講演で、現在３０〜４０代の「就職氷河期世代」の支援策として、来夏に全府省庁で国家公務員の中途採用を行うと表明した。地方公共団体に対しても氷河期世代を積極的に採用

就職氷河期世代の就労支援に６０３億円　令和２年度の厚労分野予算

政府が２０日に閣議決定する令和２年度予算案の厚生労働分野の概要が１１日、判明した。

「氷河期世代」対象の採用試験、東京都が来年度に実施へ：朝日新聞デジタル

　東京都は１１日、就職氷河期世代とされる３０代半ばから４０代半ばの人を対象に正規職員の採用試験を実施する方針を明らかにした。

就職氷河期世代、県職員試験に採用枠　不本意な非正規雇用の人多く｜政治｜地域のニュース｜京都新聞

滋賀県の三日月大造知事は６日の県議会１１月定例会議で、３０歳代半ばから４０歳代半ばの「就職氷河期世代」対象の県職員採用試験を「来年度から実施できるよう検討を進めたい」と述べ、新たな採用枠を設ける考えを示した。

県が就職氷河期世代の採用を検討｜NHK 静岡県のニュース

静岡県議会にて、県は、率先して取り組むべき課題だとして採用を検討する方針を示しました。

氷河期限定採用　解禁検討　厚労省　民間も年齢制限容認

　厚生労働省がバブル崩壊後に就職難だった「就職氷河期世代」の就労後押しを目的に、原則禁止の年齢を制限した採用活動をこの世代に限り全面解禁を検討

「就職氷河期世代支援プログラム」とは？｜政策担当者に聞く＃02 | 株式会社Publink

今年7月末に「就職氷河期世代の対策室を立ち上げる」と各メディアが報道した。 就職氷河期世代の潜在的な生活保護受給者は 77.4 万人程（※）いるとも見られ、経済的にも福祉的にも大きな問題と言われている。 ※出典：就職氷河期世代の老後に関するシミュレーション｜総合研究開発機構 ネットでは様々な賛否や記事が見受けられるが、実際にどうなのだろうか。

「就職氷河期世代」限定の採用 10月末までに求人434件、採用16人 – ライブドアニュース

「就職氷河期世代」の就職を後押しするため、厚生労働省が１８カ所のハローワークで特例として行っている３５〜５４歳に限った求人に対し、１０月末までの約２カ月間に４３４件の求人が寄せられ、１６人が正規雇用

令和元年11月26日 就職氷河期世代支援の推進に向けた全国プラットフォーム | 令和元年 | 総理の一日 | ニュース | 首相官邸ホームページ

安倍総理は、総理大臣官邸で第１回就職氷河期世代支援の推進に向けた全国プラットフォームに出席しました。

ハローワーク立川に就職氷河期世代支援窓口が開設｜東京都小平市公式ホームページ

就職氷河期世代の方々の就職を支援するため、ハローワーク立川に就職氷河期世代支援窓口を開設

就職氷河期世代活躍支援のための都道府県プラットフォームのモデル実施について

就職氷河期世代活躍支援のための都道府県プラットフォームのモデル実施について、この度、愛知県、熊本県、大阪府に続き福岡県にも取り組んで頂いただくこととなりました。

就職氷河期世代を採用へ　県が21年度から

和歌山市を中心とする和歌山県北部唯一のローカルニュースをお伝えする日刊新聞わかやま新報のWEBサイトです。

氷河期100万人支援に見る、政府の真の狙い | PRESIDENT WOMAN

政府は30代半ばから40代半ばの就職氷河期世代の就職支援に本格的に乗り出すことになった。具体的には非正規社員や長期無業者、ひきこもりを含む100万人規模の人たちを3年間かけて支援し、30万人の正社員化を目指す…

就職氷河期とは　1993～2004年、バブル崩壊で採用減

▼就職氷河期　バブル崩壊後の新規学卒採用が特に厳しかった1993～2004年ごろを指す。長く続いた景気の冷え込みを「氷河」に例える。この時期に学校を卒業した世代をいわゆる就職氷河期世代と呼んでいる。

氷河期世代の正規雇用増へ「支援推進室」開設　政府

政府は31日、就職氷河期世代の就労を後押しするため、施策の司令塔となる「支援推進室」を内閣官房に設けた。

就職氷河期世代、３年で正規雇用３０万人増へ　骨太原案：朝日新聞デジタル

　政府は１１日の経済財政諮問会議（議長＝安倍晋三首相）で、今年の「経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）」の原案を公表した。３０代半ばから４０代半ばとされる就職氷河期世代について、今後３年間で正規…

就職氷河期世代　雇用安定へ官民連携で支援を : 社説

　バブル崩壊後の経済低迷期に社会へ出た世代には、今も不安定な就労にとどまる人が目立つ。官民が連携して対策を急がなければならない。 　いわゆる就職氷河期世代の雇用安定へ向けた支援プランを、厚生労働省が公表した。職業訓練や採

氷河期世代、集中支援　やっと本腰　厚労省、自治体・企業に連携要請

　厚生労働省は二十九日、バブル崩壊後の就職難で安定した職に就けなかったり、引きこもったりしている「就職氷河期世代」の集中支援策を公表した。

平成30年度 労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法の開発に関する調査・研究事業

治療と職業生活の両立支援、就職氷河期世代の労働者に対する支援を対象に、技法等をとりまとめました。