就職氷河期

人事院は、就職氷河期世代を対象にした国家公務員の統一採用試験を、ことし秋に初めて、東京、大阪、札幌等全国9ヶ所行われることを発表いたしました!来年(2021年)春に157人を採用する予定とのことです。今回は、その概要をご説明いたします!

LIFE

「働き方改革」というと「生産性の向上」に目が行きがちです。でも、本来の目的は、一人ひとりがしあわせになることです。時間に追われずに、余裕をもって人生を楽しみながら、心ゆたかに生活の質を高めたい。そう思いませんか?その第1歩として、毎日の食事の時間から見直すことをおすすめします。

就職・転職

もうすぐ4月。新年度のスタートです。この春から、卒業や転職で新入社員として働く方も多いのではないでしょうか?特に学生から新社会人となる方は、ドキドキですよね! そんな新入社員になる皆さんが、初出社日に必ず行うのが「挨拶」です。今回は社員の挨拶【4つのポイント】を解説します。

人間関係

仕事でもプライベートでも、私たちはいくつもの過ちをおかします。 もちろん、この世の中に、間違うことのない人なんていません。 「失敗を経験したことない」なんていう人もいません。 そんな時、大切なことはたったひとつ。 間違いを認め、ミスはミスとして受け入れ「ごめんなさい」と謝ることではないでしょうか。

ワンポイント

「管理職になりたくない」という若手社員が増えています。 理由は色々ですが、課長以上への昇進を希望している人は、男性一般従業員は5~6割、女性一般従業員は1割だそうです。なぜこれほど、出世や管理職への昇進が敬遠されるようになったのでしょうか?

マネジメント

人の上に立つということは責任が増える一方、自分の判断で実行できることも増え、やりがいを感じるものです。一方で、自分についた部下に対して、仕事に精が出ない部下をどうやったらやる気にさせられるんだろう?といった悩みを抱えている人が多くいます。 今回ご紹介する本は、どれもそんな時にあなたの支えとなる知恵を与えてくれる本です

就職・転職

いま、新型コロナウィルスにより、様々な影響が出ています。 北海道では新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)の感染が広がっているとして2020年2月28日鈴木北海道知事より「緊急事態宣言」が出されました。新型コロナウィルスによって、変わるかもしれない、就活についてわたしの考えをお話をします。

自己啓発

今回ご紹介するのは、TEDで有名になったサイモン・シネックさんが提唱するゴールデンサークル理論です。 人は「何を(what)」ではなく「なぜ(why)」に動かされると説くゴールデンサークル理論のポイントをまとめました。営業やプレゼンばかりでなく、管理職やチームリーダーの方にもオススメの理論です。

人間関係

職場や仲間、お客様でも「ちょっとぐらいならいいだろう」と、ルールを守らない人に、注意をする時に、正論やルールを強調してしまうと、お互いに感情にしこりを残してしまうことがあります。そんな時に、どう言えばいいのでしょう?人間関係を壊さないで、こちらの意見を通すコツを教えます。

健康

おしごと雑伎団 団長 紅紫 藍です!今回はいつも格好いいA子先輩(52歳)のおトイレの悩みを解決したお話です。誰にも相談出来ずに悩んでいる人が多いんだなぁと改めて実感しました。一日中トイレのことを考えてしまう方がいらっしゃいましたら、参考にしてみてくださいね。