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新入社員の挨拶【4つのポイント】
もうすぐ4月。新年度のスタートです。この春から、卒業や転職で新入社員として働く方も多いのではないでしょうか?特に学生から新社会人となる方は、ドキドキですよね! そんな新入社員になる皆さんが、初出社日に必ず行うのが「挨拶」です。今回は社員の挨拶【4つのポイント】を解説します。
素敵な社会人になるために 素直に「ごめんなさい」と言うことから始めよう!
仕事でもプライベートでも、私たちはいくつもの過ちをおかします。 もちろん、この世の中に、間違うことのない人なんていません。 「失敗を経験したことない」なんていう人もいません。 そんな時、大切なことはたったひとつ。 間違いを認め、ミスはミスとして受け入れ「ごめんなさい」と謝ることではないでしょうか。
【ゴールデンサークル】優れたリーダーはどうやって行動を促すか|サイモン・シネック
今回ご紹介するのは、TEDで有名になったサイモン・シネックさんが提唱するゴールデンサークル理論です。 人は「何を(what)」ではなく「なぜ(why)」に動かされると説くゴールデンサークル理論のポイントをまとめました。営業やプレゼンばかりでなく、管理職やチームリーダーの方にもオススメの理論です。
人間関係を壊さないで 自分の意見を通すちょっとしたコツを教えちゃいます
職場や仲間、お客様でも「ちょっとぐらいならいいだろう」と、ルールを守らない人に、注意をする時に、正論やルールを強調してしまうと、お互いに感情にしこりを残してしまうことがあります。そんな時に、どう言えばいいのでしょう?人間関係を壊さないで、こちらの意見を通すコツを教えます。
同僚や友人、家族からの相談に役に立つ 話の聞き方〜カウンセリングの基本を教えます
同僚や友人、家族から悩み相談をされたとき、みなさんは、どのような対応をしていますか?今日は、おしごと雑伎団 団長 紅紫 藍が、日々相談者のカウンセリングにあたる際に大切にしていることをお伝えします。大切な人から、悩みを相談されたときの参考にしてください。